TP.HCM – Bối cảnh toàn cầu hóa mạnh mẽ, học tiếng Anh cho người đi làm không còn là lợi thế mà đã trở thành kỹ năng thiết yếu, đặc biệt đối với những người đang trên con đường phát triển sự nghiệp, từ cấp quản lý đến các nhà lãnh đạo. Thực tế cho thấy, nhiều người Việt Nam sở hữu năng lực chuyên môn vượt trội, kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm dày dặn. Tuy nhiên, tiếng Anh vẫn là một điểm yếu cố hữu vẫn đeo bám không ít trong số họ.
Liệu việc giỏi chuyên môn nhưng yếu tiếng Anh có đang khiến các nhà lãnh đạo Việt Nam bỏ lỡ những cơ hội vàng trong một cuộc chơi lớn mang tầm vóc quốc tế?
Tiếng Anh là cầu nối với thị trường toàn cầu
Thế giới ngày nay là một mạng lưới liên kết chặt chẽ. Từ thương mại, khoa học công nghệ, giáo dục đến văn hóa, mọi lĩnh vực đều chứng kiến sự giao thoa mạnh mẽ giữa các quốc gia. Trong bức tranh đó, tiếng Anh nổi lên như ngôn ngữ chung, phương tiện giao tiếp không thể thiếu. Đối với doanh nghiệp, đội ngũ nhân sự giỏi tiếng Anh giúp tiếp cận thị trường quốc tế rộng lớn hơn, nắm bắt thông tin nhanh chóng và thiết lập quan hệ đối tác hiệu quả.
Đối với người đi làm, đặc biệt ở vị trí quản lý và lãnh đạo, tiếng Anh không chỉ là công cụ giao tiếp mà còn là cầu nối tri thức. Hầu hết các tài liệu chuyên ngành tiên tiến, nghiên cứu khoa học đột phá hay xu hướng kinh doanh mới nhất đều được công bố bằng tiếng Anh. Thiếu thông thạo ngôn ngữ này, việc cập nhật kiến thức sẽ chậm chạp, thậm chí bị bỏ lại phía sau. Điều này đặc biệt đúng trong các ngành công nghệ cao, tài chính hay marketing, nơi sự thay đổi diễn ra chóng mặt.
Hơn thế nữa, trong kỷ nguyên số, các cuộc họp trực tuyến, hội thảo quốc tế hay chuyến công tác nước ngoài diễn ra thường xuyên. Khả năng giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Anh giúp các nhà lãnh đạo tự tin trình bày ý tưởng, đàm phán thành công các hợp đồng quan trọng và xây dựng mối quan hệ bền vững với đối tác. Ngược lại, thiếu tự tin có thể dẫn đến việc bỏ lỡ cơ hội, gây hiểu lầm hoặc đánh mất sự tín nhiệm. Tầm quan trọng của việc học tiếng Anh cho người đi làm vì thế càng được khẳng định.
Tiếng Anh: yếu tố chiến lược quyết định thành công của nhà lãnh đạo
Đối với các nhà lãnh đạo, việc nắm vững tiếng Anh không chỉ là một kỹ năng cá nhân mà còn là yếu tố chiến lược ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của tổ chức. Đây là lý do tại sao học tiếng Anh cho người đi làm ở cấp quản lý là vô cùng thiết yếu.
Mở rộng cơ hội hợp tác quốc tế
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu, các nhà lãnh đạo cần liên tục tìm kiếm và nắm bắt các cơ hội hợp tác quốc tế. Dù là đàm phán với đối tác nước ngoài, tham gia các hiệp định thương mại hay tìm kiếm nhà đầu tư, tiếng Anh luôn là ngôn ngữ mặc định. Một nhà lãnh đạo tự tin giao tiếp bằng tiếng Anh sẽ tạo được ấn tượng tốt, xây dựng mối quan hệ bền vững và dễ dàng đạt được thỏa thuận có lợi cho doanh nghiệp.
Thực tế đã chứng minh, theo khảo sát của các công ty tuyển dụng hàng đầu như Navigos Search và Robert Walters, tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc và then chốt cho hầu hết các vị trí quản lý cấp trung và cấp cao, đặc biệt trong các công ty đa quốc gia tại Việt Nam. Các ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt thường có lợi thế cạnh tranh vượt trội và có thể đàm phán mức lương cao hơn đáng kể. Việc thiếu hụt kỹ năng này có thể khiến các nhà lãnh đạo Việt Nam đứng ngoài nhiều cuộc đàm phán và dự án hợp tác trị giá hàng triệu đô la.
Nắm bắt xu hướng và đổi mới
Thế giới đang thay đổi với tốc độ chóng mặt. Các công nghệ mới, mô hình kinh doanh đột phá hay những xu hướng tiêu dùng toàn cầu thường xuất hiện và được thảo luận đầu tiên bằng tiếng Anh. Một nhà lãnh đạo giỏi tiếng Anh có thể trực tiếp tiếp cận các nguồn thông tin này thông qua các báo cáo nghiên cứu, hội thảo chuyên đề hay mạng lưới chuyên gia quốc tế.
Điều này giúp họ đưa ra những quyết định chiến lược sáng suốt, đổi mới kịp thời và giữ vững vị thế cạnh tranh cho doanh nghiệp. Nếu không có khả năng đọc hiểu và phân tích thông tin bằng tiếng Anh, nguy cơ lạc hậu và bỏ lỡ cơ hội là rất cao.
Các nghiên cứu của các tổ chức uy tín như McKinsey & Company thường xuyên chỉ ra rằng, khả năng giao tiếp và tiếp cận thông tin toàn cầu là một trong những yếu tố cốt lõi giúp các doanh nghiệp duy trì tốc độ đổi mới và thích nghi với thị trường. Việc rào cản ngôn ngữ có thể làm chậm quá trình này, khiến doanh nghiệp mất đi lợi thế tiên phong.
Xây dựng thương hiệu cá nhân và doanh nghiệp
Trong thời đại số, thương hiệu cá nhân của nhà lãnh đạo cũng là một phần không thể thiếu của thương hiệu doanh nghiệp. Việc tham gia các diễn đàn quốc tế, phát biểu tại các hội nghị lớn hay viết bài trên các ấn phẩm toàn cầu đều yêu cầu khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Một nhà lãnh đạo tự tin, lưu loát bằng tiếng Anh sẽ giúp nâng cao uy tín cá nhân và đưa hình ảnh doanh nghiệp vươn tầm quốc tế. Điều này không chỉ thu hút nhân tài, đối tác mà còn góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức.
Xem thêm: Tiếng Anh giao tiếp cho nhà quản lý: 1 cuộc đua tiến ra 100 quốc gia
Thực trạng “giỏi kỹ năng, yếu ngoại ngữ” và những rào cản thường gặp
Không thể phủ nhận Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể trong việc nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ lao động. Tuy nhiên, vấn đề “giỏi kỹ năng, yếu ngoại ngữ” vẫn là thách thức lớn, đặc biệt đối với người đi làm đã có tuổi hoặc đã có kinh nghiệm lâu năm. Nhiều người trăn trở về việc học tiếng Anh cho người đi làm nhưng chưa tìm được lối đi phù hợp.
Một trong những rào cản lớn nhất đối với việc học tiếng Anh cho người đi làm chính là thời gian. Lịch trình làm việc dày đặc, áp lực công việc và trách nhiệm gia đình khiến việc sắp xếp thời gian biểu học tập trở nên khó khăn. Nhiều người cảm thấy mệt mỏi sau một ngày dài làm việc và không còn năng lượng để tiếp thu kiến thức mới. Đây là lý do tại sao các khóa học tiếng Anh cho người đi làm linh hoạt, có thể học trực tuyến hoặc vào buổi tối/cuối tuần, lại được nhiều người quan tâm.
Tiếp theo là tâm lý ngại học và ngại sai. Sau nhiều năm không sử dụng tiếng Anh, nhiều người mất đi sự tự tin và lo sợ bị đánh giá khi nói. Tâm lý này thường xuất hiện ở những người đã có vị trí nhất định trong công việc, họ không muốn thể hiện điểm yếu của mình. Việc thiếu môi trường thực hành cũng là yếu tố khiến kỹ năng nói và nghe tiếng Anh của họ không được cải thiện.
Rào cản thứ ba là phương pháp học không phù hợp. Nhiều người đi làm đã thử qua nhiều trung tâm, nhiều phương pháp nhưng không đạt được kết quả mong muốn. Điều này có thể do phương pháp học chưa thực sự phù hợp với đặc thù của người lớn, vốn cần sự ứng dụng thực tế và mục tiêu rõ ràng hơn so với học sinh, sinh viên. Một số người lại quá tập trung vào ngữ pháp mà bỏ qua kỹ năng giao tiếp, dẫn đến tình trạng “biết nhiều nhưng không nói được”.
Cuối cùng là thiếu động lực và mục tiêu rõ ràng. Nếu không có mục tiêu cụ thể như chuẩn bị cho chuyến công tác, cuộc họp quốc tế hay cơ hội thăng tiến, người đi làm dễ dàng nản lòng và bỏ cuộc. Nhận thức được tầm quan trọng của tiếng Anh đối với sự phát triển sự nghiệp là yếu tố then chốt để duy trì động lực học tập.
Giải pháp hiệu quả cho hành trình học tiếng anh của người đi làm
Đặt mục tiêu rõ ràng, cụ thể
Trước khi bắt đầu bất kỳ hành trình học tập nào, việc đặt ra mục tiêu SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) là cực kỳ quan trọng. Thay vì chỉ nói “tôi muốn giỏi tiếng Anh”, hãy cụ thể hóa: “tôi muốn có thể tự tin thuyết trình bằng tiếng Anh trong các cuộc họp quốc tế vào cuối năm nay” hoặc “tôi muốn đạt IELTS 6.5 để có thể đi du học/định cư”.
Mục tiêu rõ ràng sẽ là kim chỉ nam giúp bạn duy trì động lực và đo lường được tiến độ. Đối với người đi làm, mục tiêu học tiếng Anh thường gắn liền với sự nghiệp, chẳng hạn như để đọc tài liệu chuyên ngành, giao tiếp với đối tác hay thăng tiến. Việc này giúp việc học tiếng Anh cho người đi làm trở nên có định hướng hơn.
Tối ưu hoá thời gian học tập
Vì thời gian là vàng bạc đối với người đi làm, việc tối ưu hóa thời gian học tập là vô cùng cần thiết. Thay vì cố gắng dành ra 2-3 tiếng liên tục mỗi ngày, hãy chia nhỏ thời gian học thành nhiều khung ngắn hơn. Bạn có thể dành 15-20 phút đọc tin tức tiếng Anh vào buổi sáng, nghe podcast trên đường đi làm, xem một bộ phim tiếng Anh có phụ đề vào buổi tối, hoặc luyện nói với bạn bè trong giờ nghỉ trưa.
Tận dụng mọi khoảnh khắc rảnh rỗi để tiếp xúc với tiếng Anh sẽ giúp bạn duy trì sự liên tục và không bị quá tải. Các khóa học tiếng Anh cho người đi làm thường được thiết kế linh hoạt về giờ giấc, bao gồm cả các lớp học buổi tối hoặc cuối tuần, nhằm đáp ứng lịch trình bận rộn.
Tập trung vào giao tiếp và ứng dụng thực tế
Đối với người đi làm, mục tiêu chính của việc học tiếng Anh thường là để giao tiếp và ứng dụng vào công việc. Do đó, hãy ưu tiên luyện tập các kỹ năng nói và nghe. Tìm kiếm cơ hội để giao tiếp bằng tiếng Anh càng nhiều càng tốt: tham gia các câu lạc bộ tiếng Anh, nói chuyện với người bản xứ (nếu có), hoặc thậm chí là tự nói chuyện với chính mình trước gương. Đừng ngại mắc lỗi, vì đó là một phần tự nhiên của quá trình học tập.
Các tình huống giao tiếp thực tế như thuyết trình, đàm phán, hay trao đổi qua email sẽ giúp bạn củng cố từ vựng và cấu trúc câu một cách tự nhiên. Việc học từ vựng và ngữ pháp nên được lồng ghép vào bối cảnh thực tế thay vì học thuộc lòng một cách khô khan. Đây là phương pháp hiệu quả khi học tiếng Anh cho người đi làm.
Lựa chọn một trung tâm Anh ngữ phù hợp với mục tiêu bản thân
Để đạt hiệu quả tối ưu, nhiều người đi làm lựa chọn tìm đến các trung tâm Anh ngữ có chương trình đào tạo chuyên biệt. Các trung tâm này thường hiểu rõ những thách thức và nhu cầu của đối tượng học viên bận rộn, từ đó thiết kế lộ trình cá nhân hóa và phương pháp giảng dạy phù hợp.
Power English với chương trình Tiếng Anh Doanh Nhân là một lựa chọn đáng cân nhắc cho những ai đang tìm kiếm giải pháp học tiếng Anh cho người đi làm một cách hiệu quả. Chương trình nổi bật với phương pháp học 1 kèm 1, giúp học viên nhận được sự quan tâm tối đa và phản hồi trực tiếp từ giáo viên, từ đó nhanh chóng cải thiện kỹ năng giao tiếp trong môi trường kinh doanh.
Lộ trình học tại Power English được cá nhân hóa hoàn toàn theo mục tiêu và tình huống thực tế của từng học viên, bao gồm các chủ đề chuyên biệt như họp và thảo luận chiến lược, đàm phán hợp đồng, hay viết email, báo cáo chuyên nghiệp. Sự linh hoạt về thời gian và nội dung học tập giúp người đi làm dễ dàng sắp xếp lịch trình bận rộn của mình mà vẫn đảm bảo hiệu quả, biến việc học tiếng Anh cho người đi làm trở nên thiết thực và khả thi.
Đừng để ngoại ngữ là rào cản trong cuộc đua đường dài này
Rõ ràng, việc giỏi kỹ năng nhưng yếu ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, có thể khiến các nhà lãnh đạo Việt Nam đứng ngoài một cuộc chơi lớn mang tầm vóc toàn cầu. Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng như hiện nay, tiếng Anh không còn là sự lựa chọn mà là yêu cầu bắt buộc để tồn tại và phát triển.
Tuy nhiên, mọi rào cản đều có thể vượt qua. Với sự quyết tâm, phương pháp học tập đúng đắn và việc tận dụng các nguồn lực sẵn có, học tiếng Anh cho người đi làm hoàn toàn có thể đạt được hiệu quả vượt trội. Điều quan trọng là mỗi cá nhân, từ cấp quản lý đến những người đứng đầu doanh nghiệp, cần nhận thức rõ tầm quan trọng của tiếng Anh, coi đó là một khoản đầu tư chiến lược cho sự nghiệp và tương lai của chính mình.
Đừng để ngoại ngữ là rào cản, hãy biến nó thành chìa khóa vàng mở ra những cánh cửa cơ hội và đưa bạn vươn tầm quốc tế. Cuộc chơi lớn đang chờ đợi, và tiếng Anh chính là tấm vé để bạn tham gia.
